Descripción Estamos buscando a nuestro próximo mejor miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de Cocina. Nos comprometemos a ofrecerle:
- Salarios altamente competitivos
- Un excepcional plan de beneficios para los asociados elegibles y sus familiares
- Programa de igualación 401K para los asociados elegibles
- Horarios flexibles que le permiten enfocarse en lo que es importante para usted
- Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en Norteamérica para usted y su familiamiembros
- Descuentos en habitaciones de hotel en propiedades de la marca Marriott en todo el mundo
Esto es lo que hará cada día:
En este puesto, usted preparará alimentos de acuerdo con los requisitos de producción y los estándares de calidad, manteniendo al mismo tiempo un ambiente de trabajo seguro e higiénico. Preparará alimentos de calidad constante siguiendo las tarjetas de recetas y los estándares de producción y porciones, según los pedidos de los meseros, fechará todos los recipientes de alimentos y los rotará según los estándares de Crescent, asegurándose de que todos los productos perecederos se mantengan a las temperaturas adecuadas, revisará los niveles par para el uso del turno, determinará la preparación necesaria, la extracción del congelador y la configuración de la línea. Anotará cualquier artículo agotado o posible escasez y ayudará a mantener el bufé abastecido. ¿Esto le suena a usted? Tiene al menos dos años de experiencia como Cocinero de Línea, preferentemente en un hotel. Cuenta con su certificación de Manipulador de Alimentos. No le temen al trabajo físico y se enorgullecen de brindar a nuestros huéspedes una preparación y presentación de calidad de los alimentos que piden, para que tengan una experiencia memorable. Busca cierta flexibilidad en un empleo, por lo que trabajar en una variedad de turnos diferentes, incluidos días, tardes y fines de semana, se adapta a su vida personal.
Nuestras diferencias son lo que nos hace grandes:
En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar de trabajo donde los asociados de todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a quienes servimos. Por eso nos dedicamos a crear un entorno que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos generar cambios mediante la capacitación, el reclutamiento y la promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Empleador de Igualdad de Oportunidades/Veteranos Protegidos/Personas con Discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.Para más información, revise el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.