Ingeniero/a

Descripción En Crescent Hotels & Resorts somos un equipo de profesionales de la hospitalidad que están profundamente conectados con y orgullosos de las experiencias excepcionales que brindamos a nuestros huéspedes. Más que eso, sabemos que nuestros Asociados son las estrellas brillantes de lo que hacemos. Entendemos lo que se necesita para formar parte de algo grandioso. Le animaremos a llevar su verdadero yo al trabajo todos los días, le celebraremos y le animaremos mientras brilla en su trayectoria profesional. Ya sean nuestros programas de salud y bienestar, el aprendizaje y desarrollo de primera categoría o nuestros descuentos de viaje que ‘alimentan a su explorador interior’, nos esforzamos por crear y cumplir lo que USTED necesita. Estamos listos para que comience su viaje con nosotros, donde Usted Pertenece. Nos Importa. Brille Intensamente. Estamos buscando a nuestro próximo gran miembro del equipo para unirse a nuestro equipo de Ingeniería. Nos comprometemos a ofrecerle:

• Salarios altamente competitivos
• Descuentos en nuestras propiedades administradas por Crescent en Norteamérica para usted y sus familiares

*Para ser considerado para este puesto, el solicitante debe pertenecer a la Local 399*

Esto es lo que hará cada día:

Realizar tareas generales de mantenimiento para garantizar que el hotel cumpla y mantenga los estándares establecidos de calidad y seguridad. ¿Le suena a usted? Debe tener una personalidad proactiva y un carácter equilibrado. Mantener una apariencia y un trato profesionales en todo momento. Saber comunicarse bien con los huéspedes. Debe estar dispuesto a “echarle una mano” y ayudar a sus compañeros con sus funciones laborales y ser un buen compañero de equipo. Subir escaleras, leer, permanecer de pie, caminar y levantar habitualmente de 25 a 50 libras. Debe ser capaz de recibir instrucciones y comunicar el progreso de las asignaciones de trabajo. En Crescent Hotels & Resorts nos esforzamos por crear un gran lugar de trabajo donde los asociados de todos los niveles de nuestra organización sean respetados por sus diferencias, al igual que los huéspedes y propietarios a quienes servimos. Por eso nos dedicamos a crear un entorno que facilite conversaciones abiertas y honestas sobre raza, equidad, diversidad e inclusión. Al examinar nuestras propias creencias y comportamientos, podemos generar cambios mediante la capacitación, el reclutamiento y la promoción de talento diverso para fortalecer nuestra cultura. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.Para más información, revise el aviso “Conozca sus derechos” Know Your Rights del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.