Ingénieur

Description Chez Crescent Hotels & Resorts, nous formons une équipe de professionnel(le)s de l'hôtellerie profondément attaché(e)s aux expériences exceptionnelles que nous offrons à nos clients et fier(ère)s de celles-ci. Plus encore, nous savons que nos Associé(e)s sont les étoiles brillantes de ce que nous faisons ! Nous savons ce qu'il faut pour faire partie de quelque chose de grand. Nous vous encouragerons à être vous-même au travail chaque jour, nous vous célébrerons et nous vous soutiendrons alors que vous brillez dans votre parcours professionnel. Qu'il s'agisse de nos programmes de santé et de bien-être, de nos formations et de notre développement de pointe ou de nos réductions sur les voyages qui « nourrissent votre explorateur intérieur », nous nous efforçons de créer et de fournir ce dont VOUS avez besoin. Nous sommes prêts à vous voir commencer votre aventure avec nous, là où vous êtes à votre place. Nous prenons soin de vous. Brillez de mille feux. Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour rejoindre notre équipe d'ingénierie. Nous nous engageons à vous offrir :

• Des salaires très compétitifs
• Des réductions dans nos établissements gérés par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille

*Pour être considéré(e) pour ce poste, le/la candidat(e) doit être membre du Local 399*

Voici ce que vous ferez chaque jour :

Effectuer des tâches générales d'entretien afin de garantir que l'hôtel respecte et maintient les normes de qualité et de sécurité établies. Cela vous ressemble-t-il ? Vous devez avoir une personnalité autonome et un tempérament égal. Maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps. Savoir bien communiquer avec les clients. Vous devez être prêt(e) à « mettre la main à la pâte » et à aider vos collègues dans leurs tâches et être un(e) bon(ne) coéquipier(ère). Grimper, lire, rester debout, marcher et soulever régulièrement des charges de 25 à 50 livres. Vous devez être capable de recevoir des instructions et de communiquer l'avancement des affectations de travail. Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent milieu de travail où les employé(e)s de tous les niveaux de notre organisation sont respecté(e)s pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous consacrons à la création d'un environnement propice à des conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons provoquer des changements grâce à la formation, au recrutement et à la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture. Employeur à égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes en situation de handicap Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus de renseignements, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du ministère du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.