Description Nous recherchons notre prochain excellent membre d'équipe pour nous rejoindre en tant que barman(maid) à temps partiel. Ce poste soutiendra principalement le restaurant 11 Waters tout en offrant des services de barman dans le Shaughnessy's Pub au besoin. Nous nous engageons à vous offrir : Des salaires très compétitifs Un plan d'avantages sociaux exceptionnel pour les associés admissibles et les membres de votre famille Un programme de contrepartie 401K pour les associés admissibles Un horaire flexible pour vous permettre de vous concentrer sur ce qui est important pour vous Des réductions auprès de nos propriétés gérées par Crescent en Amérique du Nord pour vous et les membres de votre famille Des réductions supplémentaires dans les hôtels de la marque Marriott International Stationnement gratuit Repas gratuit pendant votre quart de travail Événements trimestriels de reconnaissance des employés pour célébrer tout votre travail acharné! Le Marriott Syracuse Downtown recherche un(e) barman(maid) à temps partiel au Shaughnessy's Pub pour accueillir et servir les clients selon les normes. Voici ce que vous ferez chaque jour en tant que barman(maid) à temps partiel au Shaughnessy's Pub :
- Assure une mise en place appropriée et adéquate du bar au quotidien. Cela comprend la demande et le réapprovisionnement de toutes les bières, vins, spiritueux, produits en papier, pailles et bâtonnets à cocktail, condiments et produits frais en fonction des prévisions de la feuille des fonctions quotidiennes
- Responsable du maintien des stocks, de la découpe et du stockage quotidiens de tous les garnitures de fruits et légumes frais, jus et autres denrées périssables afin de garantir la qualité des produits
- Accueille les clients de manière courtoise et amicale, promeut et enregistre les commandes de boissons. Mélange, garnit et présente les boissons en utilisant des recettes d'ingrédients standard et en pratiquant un contrôle prudent des portions
- Respecte toutes les exigences de l'État, fédérales et de l'entreprise concernant le service de boissons alcoolisées
- Saisit les commandes dans une caisse au point de vente et crée une note pour chaque client, y compris ceux servis par d'autres serveurs de boissons, afin de maintenir la responsabilité de toutes les boissons servies
- Reçoit l'argent des clients, rend la monnaie si nécessaire, vérifie la validité des frais, enregistre les frais et s'assure que les bons sont correctement remplis afin d'équilibrer tous les fonds
- Verrouille et range tous les articles de boissons, de nourriture et autres équipements, dépose les fonds de caisse et sécurise la banque
- Respecte les règles de présence et est disponible pour travailler régulièrement
- Exécute toute autre tâche liée au travail qui lui est assignée
Est-ce que cela vous ressemble? Nos barmans possèdent une personnalité autonome, un caractère égal et peuvent maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps. Vous savez bien communiquer avec les clients et êtes prêt(e) à « mettre la main à la pâte » pour aider vos collègues dans leurs tâches et à être un(e) joueur(se) d'équipe. Vous comprenez et croyez que chaque associé de Crescent est un ambassadeur des relations clients, à chaque minute de travail de chaque journée. Chez Crescent Hotels & Resorts, nous nous efforçons de créer un excellent lieu de travail où les associés à tous les niveaux de notre organisation sont respectés pour leurs différences, tout comme les clients et les propriétaires que nous servons. C'est pourquoi nous nous engageons à créer un environnement qui favorise des conversations ouvertes et honnêtes sur la race, l'équité, la diversité et l'inclusion. En examinant nos propres croyances et comportements, nous pouvons créer le changement grâce à la formation, au recrutement et à la promotion de talents diversifiés afin de renforcer notre culture.
Qualifications
Expérience de travail comme barman(maid) dans un bar, un restaurant ou un contexte de traiteur Expérience
- Requis1 an : Expérience de travail comme barman(maid) dans un bar, un restaurant ou un contexte de traiteur
Employeur garantissant l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du ministère du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.