Description APERÇU DU POSTE: Exercer des fonctions de protection et d'application de la loi de manière courtoise et retenue pour faire face aux urgences, aux comportements indésirables, aux troubles et aux menaces pour la vie et les biens afin de maintenir un environnement sûr et sécurisé. HORAIRES : Il s'agit d'un poste de nuit. Les quarts de travail s'étendent généralement de 23 h 00 à 7 h 00, mais une certaine flexibilité peut être nécessaire. La disponibilité le vendredi et le samedi est indispensable. RELÈVE DE: Responsable de la réception
FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE:
- Passer la majeure partie du quart à patrouiller à pied, en marchant et en montant les escaliers à l'intérieur et sur le périmètre de l'hôtel afin d'observer et de repérer les risques potentiels pour la sécurité et la sûreté ou les situations indésirables. Nécessite une communication verbale au moyen d'un téléavertisseur et d'une radio bidirectionnelle, ainsi que de se pencher, de se baisser et de s'agenouiller.
- Maintenir l'ordre à l'hôtel, veiller au bien-être des clients et aider en cas de problèmes de serrures de portes. Coordonner une intervention rapide en cas d'urgence, telle qu'un incendie, un danger d'incendie ou pour la sécurité, et des menaces pour la vie et/ou les biens, de manière calme, rationnelle et persuasive. Gérer les comportements indésirables et les violations potentielles de la politique de l'hôtel, selon les besoins, pour assurer la sécurité des clients, des employés, des habitués et des biens de l'hôtel. Nécessite de saisir, soulever et/ou transporter ou autrement déplacer des personnes, des colis, des bagages, des fauteuils roulants et de l'équipement de sécurité en utilisant la dextérité manuelle des mains.
- Surveiller les personnes suspectes qui entrent, sortent ou traînent autour du bâtiment. Effectuer des inspections à pied de l'ensemble de l'hôtel. Promouvoir des pratiques de travail sécuritaires.
- Répondre aux appels du téléphone de sécurité et de la ligne d'urgence pour la sécurité et réagir rapidement en fonction de la priorité.
- Observer les moniteurs de sécurité afin de détecter toute activité inhabituelle et, en cas de comportement suspect, signaler directement, par radio, au superviseur de service; signaler de la même manière toute alarme.
- Mémoriser et surveiller le système de sécurité-incendie installé sur la propriété, y compris l'agencement de l'ensemble du bâtiment, les postes d'alarme manuels, l'emplacement des extincteurs et des gicleurs.
- Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement.
- Exécuter toute autre tâche liée au poste qui lui est confiée.
COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :
Doit avoir la capacité de communiquer en anglais. Personne autonome, au tempérament égal. Maintenir une apparence et une attitude professionnelles en tout temps. Doit bien communiquer avec les clients. Doit être prêt(e) à « donner un coup de main » et à aider ses collègues dans leurs tâches et faire preuve d'esprit d'équipe. Connaissance approfondie de l'agencement du bâtiment, des salles de réception et connaissance de la ville et des environs. Capacité de rester debout, de marcher et/ou de s'asseoir et d'exécuter continuellement les fonctions essentielles du poste pendant toute la durée du quart. Capacité auditive et visuelle d'observer et de détecter les signes de situations d'urgence. Capacité d'exécuter des tâches exigeant de se pencher, de se baisser, de s'agenouiller et de marcher sur de longues distances entre et à l'intérieur des bâtiments de la propriété. Capacité de saisir, soulever et/ou transporter ou autrement déplacer des marchandises pesant un maximum de 150 lb. Dextérité manuelle suffisante des mains. Capacité de monter les escaliers et les échelles à un rythme soutenu. Capacité d'exécuter les tâches dans des plages de températures extrêmes.
Qualifications
Expérience en sécurité souhaitée Comportements
- Loyal(e) : Démontre un soutien ferme et constant envers une cause (Souhaité)
- Soucieux(se) du détail : Capable d'accomplir une tâche donnée en prenant en compte tous les détails nécessaires pour la mener à bien (Souhaité)
- Esprit d'équipe : Travaille bien en tant que membre d'un groupe (Souhaité)
Motivations
- SouhaitéCapacité d'avoir un impact : Motivé(e) à bien performer par la capacité de contribuer à la réussite d'un projet ou de l'organisation
- SouhaitéSécurité d'emploi : Motivé(e) à bien performer par la certitude que votre emploi est sûr
- SouhaitéFlexibilité : Motivé(e) à bien performer lorsque vous avez la possibilité de définir votre propre horaire et vos objectifs
Formation
- École secondaire (Requis)
Expérience
- Souhaité1 an : Expérience en sécurité souhaitée
Employeur à l'égalité des chances/Anciens combattants protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu d'informer tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour de plus amples renseignements, veuillez consulter l'avis Connaissez vos droits du ministère du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.