Food & hospitality jobs in the United States

Explore food & hospitality jobs in the United States. Choose a role or place to find work that fits.

Counted Oct 27, 2026

Hiring at a glance

View jobs

Open jobs: 190,706
Employers: 19,249

Advertised starting pay

Average starting payUSD / hour: $16.96Across 48,632 listings
Average starting payUSD / year: $59,887Across 4,764 listings
Average starting payUSD / week: $717Across 221 listings
Average starting payUSD / day: $114Across 97 listings
Average starting payUSD / month: $6,571Across 84 listings

Employer-advertised starting pay, not employee salaries. Currencies and pay periods stay separate.

Where work happens

Remote: <1%80 listings
Hybrid: <1%13 listings
On-site: 4%7,640 listings

Not specified: 96% (182,973 listings)

Employers hiring include Starbucks Coffee Company (9,522), Compass Group (5,538), Texas Roadhouse Management LLC (4,094).

Sources & calculation notes

These figures describe the listings on this role page at the date shown, not the whole job market. Listings can change.

Employer-listed minimums from at least 10 listings per currency and pay period. These are advertised starting amounts, not employee salaries. Jobs without a minimum and unusual amounts are excluded.

Hybrid and on-site classifications may be inferred from descriptions. Check the original ad. How we count

Food & hospitality jobs in the United States

Save this search

Added 1 min ago
Line Cook
Outback Steakhouse
BEL AIR, MD
Added 3 mins ago
Breakfast Cook
Hy-Vee Inc
Gladstone, MO
Added 6 mins ago
Food Server - Salt & Ivy - Aria
Aria Resort and Casino, LLC
United States
As a Food Server at Salt & Ivy in Aria, you will be the heartbeat of our inviting café and pati
Added 6 mins ago
Assistant Executive Housekeeper - Bellagio
Bellagio, LLC
United States
Added 11 mins ago
Dining Room Host
Stellar Senior Living [Parent]
Glendale, AZ
Added 14 mins ago
Experienced Server/Bartender- Cane Rosso White Rock
PILF Restaurant Group
Dallas, TX
Deliver warm, genuine hospitality from the first
Added 14 mins ago
Experienced Server/Bartender- Cane Rosso Sachse
PILF Restaurant Group
Sachse, TX
Deliver warm, genuine hospitality from the first gre
Added 14 mins ago
Dishwasher- Zoli's NY Pizza Addison
PILF Restaurant Group
Addison, TX
Added 14 mins ago
Dishwasher- Cane Rosso North Dallas
PILF Restaurant Group
Dallas, TX
Added 14 mins ago
Pizza Maker/Line Cook- Cane Rosso North Dallas
PILF Restaurant Group
Dallas, TX
…Thunderbird Pies, and more. We're passionate about incredible food, genuine hospitality, and building teams that love what they…
Added 14 mins ago
Bartender/ Cocktail Server- The Imperial Room
PILF Restaurant Group
Frisco, TX
…craft cocktail lounge where exceptional cocktails, elevated hospitality, and an unforgettable atmosphere come together. This is more than a new restaurant. It is a brand-new concept…
Added 16 mins ago
Kitchen Assistant (9141)
THE SALVATION ARMY
McAllen, TX
…and appliances; maintains inventory of kitchen supplies and food in a neat and orderly…
Added 18 mins ago
A
Food Service Supervisor - California State University - Dominguez Hills
Aramark
Alamosa, CO
- $19 to $21 USD / hour
Time to step up your career! This is your moment to shine and lead the way for others too. We’re hiring full-time Food Service Supervisors to join our passionate Food Services Team.…
Added 18 mins ago
Cook - UNLV Retail
Aramark
Las Vegas, NV
Do you love to cook? Are you passionate about food? As a Cook on our team, you’ll help bring recipes to life while being able to flex your creativity! Surrounded by fresh ingredients and…
Added 18 mins ago
Cook - University of Wisconsin -Oshkosh
Aramark
Oshkosh, WI
Do you love to cook? Are you passionate about food? As a Cook on our team, you’ll help bring recipes to life while being able to flex your creativity! Surrounded by fresh ingredients and…
Added 22 mins ago
Cook - Textron C10 Cafe
ARAMARK
Wichita, KS
Do you love to cook? Are you passionate about food? As a Cook on our team, you'll help bring recipes to life while being able to flex your creativity! Surrounded by fresh ingredients and…
Added 22 mins ago
Lead Cook - Textron C10 Cafe
ARAMARK
Wichita, KS
The Lead Cook is responsible for cooking and preparing food using standard recipes and production guidelines while following food safety, food handling, and sanitation procedures. The…
Added 22 mins ago
Dietary Aide PRN
Sierra Tucson
Tucson, AZ
Routine food preparation and delivery services of cold or hot foods in the facility.
Added 24 mins ago
Prep Cook
Tommy Bahama R&R Holdings Inc.
Scottsdale, AZ
Added 25 mins ago
PP
Sous Chef
PIT Pitzer College
United States
- $31.25 to $31.88 USD / hour
Added 27 mins ago
Server Assistant
Bar Louie
Royal Oak, MI
Added 27 mins ago
Server
Bar Louie
Royal Oak, MI
Added 27 mins ago
Restaurant Manager
Bar Louie
Royal Oak, MI
Added 27 mins ago
Line Cook
Bar Louie
Royal Oak, MI
Added 27 mins ago
Kitchen Manager
Bar Louie
Royal Oak, MI

Crescent Hotels

Cuisinier de ligne-260

Jackson, MS, United States

Apply About employer

Applications open in a new tab.

Job details

Posting language: French
Posted: Oct 27, 2026

Original job description

This listing is in French. Find listings in English

Description APERÇU DU POSTE : Préparer les articles alimentaires conformément aux exigences de production et aux normes de qualité tout en maintenant un environnement de travail sûr et hygiénique.

FONCTIONS ESSENTIELLES DU POSTE :

Préparer des aliments de qualité constante en suivant les fiches recettes et les normes de production et de portion, selon la vérification des serveurs.
Commencer la préparation des articles alimentaires qui sont préparés à l'avance, en s'assurant de ne pas surprévoir les besoins estimés.
Dater tous les contenants alimentaires et les faire tourner selon les normes Crescent, en s'assurant que tous les produits périssables sont conservés aux températures appropriées.
Vérifier les quantités pour l'utilisation du quart de travail, déterminer la préparation nécessaire, la sortie du congélateur et la mise en place de la ligne. Noter tout article en rupture de stock ou toute pénurie possible. Aider à maintenir le buffet approvisionné.
Retourner tous les articles alimentaires non utilisés au quart de travail suivant aux zones de stockage désignées, en s'assurant de couvrir/dater tous les produits périssables.
Aider à mettre en place des plans et des actions pour corriger tout problème de coût alimentaire, contrôler le gaspillage alimentaire, les pertes et l'utilisation selon les normes Crescent.
Utiliser, entretenir et nettoyer correctement la friteuse, le gril-pain, la cuisinière, le cuiseur vapeur, le robot culinaire, le mélangeur, la trancheuse, le four, la table vapeur, le chaudron basculant, le gaufrier et le gril plat.
Respecter les règles de présence et être disponible pour travailler régulièrement.
Effectuer toute autre tâche liée au travail selon les directives.

COMPÉTENCES ET APTITUDES REQUISES :

Doit avoir la capacité de communiquer en anglais. Personnalité autonome avec un tempérament équilibré. Maintenir une apparence et un comportement professionnels en tout temps. Peut bien communiquer avec les clients. Doit être disposé à « s'impliquer » et à aider les collègues dans leurs tâches professionnelles et être un joueur d'équipe. Dextérité des doigts/mains pour utiliser les machines alimentaires. Capacité à saisir, soulever et/ou porter, ou autrement, déplacer des marchandises pesant un maximum de 100 livres de manière continue.

NORMES DE RENDEMENT

Satisfaction de la clientèle :

Nos clients sont notre raison d'être. L'une des clés d'une expérience positive pour les clients est l'interaction positive avec le personnel de Crescent. Il est essentiel que vous restiez professionnel en tout temps et que vous traitiez tous les clients et collègues avec courtoisie et respect, en toutes circonstances. Chaque associé de Crescent est un ambassadeur des relations avec les clients, à chaque minute de travail de chaque jour.

Habitudes de travail :

Afin de maintenir une expérience positive pour les clients et les associés, vos habitudes de travail doivent toujours respecter et s'efforcer de dépasser les normes hôtelières en matière de procédures de travail, de tenue vestimentaire, de toilettage, de ponctualité et de présence. Vous devez être adaptable aux changements dans votre domaine de travail et dans les procédures hôtelières, avec une volonté d'apprendre de nouvelles compétences et/ou d'améliorer les compétences existantes, avoir la capacité de résoudre les problèmes courants qui surviennent au travail et demander de l'aide chaque fois que vous n'êtes pas sûr de comment faire quelque chose.

Sécurité et sûreté :

La sécurité et la sûreté de nos clients et associés sont de la plus haute importance pour Crescent. Chaque associé de Crescent doit respecter les politiques et procédures de sécurité hôtelière, en particulier concernant le contrôle des clés, le soulèvement d'objets lourds, l'utilisation de produits chimiques et la signalisation efficace des risques et préoccupations en matière de sécurité.

REMARQUE :

Cette description exclut les fonctions non essentielles et marginales du poste qui sont accessoires à l'exécution des tâches fondamentales du travail. De plus, les exemples spécifiques dans chaque section ne sont pas destinés à être exhaustifs. Plutôt, ils représentent les éléments typiques et les critères considérés comme nécessaires pour accomplir le travail avec succès. D'autres tâches liées au travail peuvent être assignées par le superviseur de l'associé. De plus, cette description est sujette à changement, à la seule discrétion de l'Entreprise, et ne crée en aucun cas un contrat de travail, implicite ou autrement; chaque associé reste, en tout temps, un associé « à volonté ». Employeur offrant l'égalité des chances/Vétérans protégés/Personnes handicapées Cet employeur est tenu de notifier tous les candidats de leurs droits en vertu des lois fédérales sur l'emploi.Pour plus d'informations, veuillez consulter l'avis Connaître vos droits du Département du Travail. Tous les postes répertoriés sur cette page sont en dehors de Marriott International, Inc. et de ses filiales (“Marriott”). Ces entreprises sont des sociétés distinctes et des employeurs distincts de Marriott. Elles contrôlent leurs propres politiques et pratiques en matière d'emploi, y compris le recrutement. Si vous acceptez un poste auprès de l'une de ces entreprises, vous ne serez pas employé par Marriott. Ces liens sont fournis à titre informatif uniquement. Marriott n'approuve pas et ne recommande pas les employeurs, et le partage d'une offre d'emploi ne constitue pas une approbation ou une recommandation d'un employeur.

Apply About employer

More about this job

Skills

English
Heavy lifting
Adaptability
Chemical products
Recruitment

Report this job