Asistente de desayuno

Descripción ¿Qué hará usted?

• Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes al llegar y ofrecer la opción de elegir asiento en el comedor.
• Asistir a los huéspedes con sus necesidades de comida y bebida mientras estén en el comedor.
• Mantener la correcta disposición del comedor.
• Preparar los alimentos de acuerdo con los estándares de Crescent/la marca y asegurar las temperaturas adecuadas de los artículos calientes y fríos según las regulaciones del código de salud.
• Reponer los suministros de alimentos, servicios y utensilios en el comedor.
• Limpiar y desinfectar todos los equipos en la cocina y en las áreas del comedor.
• Limpiar los refrigeradores y las unidades de almacenamiento de acceso frontal diariamente; etiquetar, fechar y rotar todos los artículos alimenticios.
• Barrer y trapear el piso de la cocina y pasar la aspiradora por el área del comedor.
• Asegurar que todos los pedidos de alimentos se coloquen y se almacenen en los lugares adecuados con la fecha correcta.
• Cumplir con las normas de asistencia y estar disponible para trabajar de forma regular.

¿Qué habilidades y experiencia necesita?

• Habilidades básicas de lectura, escritura y matemáticas.
• Se prefieren habilidades culinarias.
• Debe hablar inglés con fluidez.
• La disponibilidad por la mañana es indispensable (incluidos los fines de semana).

¿Por qué quiere trabajar aquí?

• Salario competitivo
• Excelentes beneficios para los colaboradores, que incluyen seguro médico tanto para empleados de tiempo completo como de tiempo parcial
• Ambiente de trabajo dinámico y positivo
• Oportunidades de crecimiento profesional
• Descuentos en hoteles

Empleador que ofrece igualdad de oportunidades/Veteranos protegidos/Personas con discapacidades Este empleador está obligado a notificar a todos los solicitantes sobre sus derechos de conformidad con las leyes federales de empleo.Para más información, consulte el aviso Conozca sus derechos del Departamento de Trabajo. Todos los puestos enumerados en esta página están fuera de Marriott International, Inc. y sus subsidiarias (“Marriott”). Estas empresas son compañías y empleadores separados de Marriott. Controlan sus propias políticas y prácticas de empleo, incluida la contratación. Si acepta un puesto con una de estas empresas, no será empleado por Marriott. Estos enlaces se proporcionan únicamente con fines informativos. Marriott no respalda ni recomienda empleadores, y compartir una publicación no constituye un respaldo ni una recomendación de un empleador.