Systems Administrator (Backup / Infrastructure)
Position Description
Location: Any location across Canada within proximity to a CGI office to support a hybrid work model
Clearance: Requires Federal Level Secret Clearance eligibility
We are looking for a Systems Administrator (Backup / Infrastructure) to join our IT Operations team. In this role, you will hold end to end ownership of our enterprise wide data protection, backup fabric, and underlying server infrastructure.
This is not a passive ticket closing role. You will actively manage, optimize, and scale our enterprise data protection and backup management solutions, administer both Linux and Windows Server operating systems, and automate infrastructure recovery processes. The ideal candidate has managed complex multi platform environments, has successfully restored critical data under pressure, and is passionate about building highly resilient system architectures.
Your future duties and responsibilities
Responsibilites:
- Enterprise Backup & Disaster Recovery
Deployment & Scale: Own, configure, and upgrade the enterprise backup infrastructure, including specialized storage appliances and data reduction/optimization protocols.
Backup Policy Architecture: Design and deploy automated protection policies targeting virtualization pools (including agentless and streaming virtual machine backups), enterprise file systems, and relational databases (such as SQL and NoSQL environments).
Restore Management: Serve as the primary responder for file level, volume level, virtual machine instant access, and database level restores.
Disaster Recovery (DR) Execution: Design and routinely test DR blueprints, replication policies, and secure cloud storage tiering solutions.
- Infrastructure & Systems Administration
Hybrid Server Administration: Install, configure, and troubleshoot enterprise Linux distributions and Windows Server operating systems hosting critical applications and backup agents.
Automation & Scripting: Leverage scripting languages (such as PowerShell and Bash) to automate system health checks, patch deployments, and agent upgrades across the fleet.
Identity & Access Control: Manage system roles, file permissions, and directory services integration, applying strict security controls and privilege management to the backup environment.
Performance Optimization: Monitor system logs, analyze storage/memory capacity, and tune system variables to prevent infrastructure bottlenecks.
Required qualifications to be successful in this role
Years of Experience: 3+ years of dedicated experience in Systems Administration managing enterprise class servers.
Data Protection Expertise: Strong, direct administration experience with Dell PPDM and associated appliances (Data Domain/DD Boost) or similar backup solutions
OS Administration: Advanced, practical knowledge of command line administration for RHEL/Linux and Windows Server (2016 2022).
Scripting capabilities: Demonstrated ability to read and modify Bash and PowerShell scripts.
Cloud Infrastructure: Exposure to cloud backup patterns within Azure
Preferred (Nice to Have) Skills:
Credentials: Industry recognized credentials (e.g., Dell Certified Specialist in PPDM, CompTIA Server+, Red Hat Certified System Administrator RHCSA).
Database Awareness: Exposure to database level backup agent configurations (SQL, Oracle, or SAP HANA).
CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $70,000-$120,000. This role is an existing vacancy.
Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.
Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…
You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.
Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.
You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.
At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.
That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.
To learn more about accessibility at CGI, contact us via email (accessibility@cgi.com) . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.
Come join our team - one of the largest IT and business consulting services firms in the world.
Administrateur systèmes (Sauvegarde / Infrastructure
Job Description
Nous recherchons un administrateur systèmes (sauvegarde / infrastructure) pour joindre notre équipe des opérations TI. Dans ce rôle, vous assumerez la responsabilité de bout en bout de la protection des données à l'échelle de l'entreprise, de la structure de sauvegarde et de l'infrastructure de serveurs sous jacente.
Ce poste n'est pas un rôle passif de résolution de billets. Vous gérerez, optimiserez et ferez évoluer activement nos solutions de protection des données et de gestion des sauvegardes d'entreprise, administrerez les systèmes d'exploitation Linux et Windows Server, et automatiserez les processus de récupération de l'infrastructure. Le candidat idéal a déjà géré des environnements multiplateformes complexes, a réussi à restaurer des données critiques sous pression et est passionné par la conception d'architectures de systèmes hautement résilientes.
Your future duties and responsibilities
Responsibilites:
- Sauvegarde d'entreprise et reprise d'activité après sinistre (Enterprise Backup & Disaster Recovery)
Déploiement et évolution : Prendre en charge, configurer et mettre à niveau l'infrastructure de sauvegarde d'entreprise, y compris les appliances de stockage spécialisées et les protocoles de réduction/optimisation des données.
Architecture des politiques de sauvegarde : Concevoir et déployer des politiques de protection automatisées ciblant les pools de virtualisation (y compris les sauvegardes de machines virtuelles sans agent et en continu), les systèmes de fichiers d'entreprise et les bases de données relationnelles (telles que les environnements SQL et NoSQL).
Gestion des restaurations : Agir à titre de premier répondant pour les restaurations au niveau des fichiers, des volumes, de l'accès instantané aux machines virtuelles et des bases de données.
Exécution de la reprise d'activité après sinistre (DR) : Concevoir et tester régulièrement des plans de reprise d'activité (DR), des politiques de réplication et des solutions de hiérarchisation sécurisée du stockage infonuagique (cloud).
- Administration des systèmes et de l'infrastructure (Infrastructure & Systems Administration)
Administration de serveurs hybrides : Installer, configurer et dépanner les distributions Linux d'entreprise et les systèmes d'exploitation Windows Server hébergeant des applications critiques et des agents de sauvegarde.
Automatisation et scriptage : Exploiter des langages de script (tels que PowerShell et Bash) pour automatiser les vérifications de l'état du système, le déploiement de correctifs (patchs) et la mise à niveau des agents sur l'ensemble du parc de serveurs.
Gestion des identités et contrôle d'accès : Gérer les rôles système, les autorisations de fichiers et l'intégration des services d'annuaire, en appliquant des contrôles de sécurité stricts et une gestion rigoureuse des privilèges à l'environnement de sauvegarde.
Optimisation des performances : Surveiller les journaux système (logs), analyser la capacité de stockage et de mémoire, et ajuster les variables système pour prévenir les goulots d'étranglement de l'infrastructure.
Required qualifications to be successful in this role
Compétences clés requises
Années d'expérience : Minimum de 3 ans d'expérience dédiée en administration de systèmes, avec une gestion éprouvée de serveurs de classe entreprise.
Expertise en protection des données : Solide expérience d'administration directe avec Dell PPDM (PowerProtect Data Manager) et ses appliances associées (Data Domain / DD Boost) ou des solutions de sauvegarde d'entreprise similaires.
Administration de systèmes d'exploitation : Connaissances pratiques avancées de l'administration en ligne de commande pour RHEL/Linux et Windows Server (versions 2016 à 2022).
Capacités en scriptage : Capacité démontrée à lire et à modifier des scripts Bash et PowerShell.
Infrastructure infonuagique : Exposition aux modèles et pratiques de sauvegarde cloud au sein de l'environnement Azure.
Compétences souhaitées
Certifications : Certifications reconnues par l'industrie (par exemple, Dell Certified Specialist in PPDM, CompTIA Server+, ou Red Hat Certified System Administrator RHCSA).
Connaissance des bases de données : Exposition à la configuration d'agents de sauvegarde au niveau des bases de données (SQL, Oracle ou SAP HANA).
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70,000 $ et 120,000 $. Ce poste est vacant
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel (accessibility@cgi.com) . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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