AI Architect

AI Architect

Position Description

The Emerging Technologies team in Global Technology and Operations (GTO) Canada at CGI is a trusted Data, Cloud and AI advisor and go-to implementation partner for our global clients' Data and Advanced Analytics needs. We're an entrepreneurial team that is on a continuous mission to position CGI as the best-in-class AI partner and develop new and exciting opportunities in latest technologies.

The role requires strong, hands-on experience in developing Generative AI solutions, including agentic AI projects. It combines practical technical work with architectural responsibilities, rather than focusing solely on high‑level design. The position involves delivering rapid proofs of value for clients under tight timelines, followed by leading full-scale production implementations that ensure an optimal user experience and successful adoption.

Your future duties and responsibilities

As an AI Architect on our team, your responsibilities will include:

• Leading a client or internal CGI project as the Technical Architect and Lead - architecting solutions and also contributing in part hands-on to solution development
• Building Large Language Models-based and Agentic AI based solutions for CGI clients by researching the best in class techniques and being a self-starter with newer technologies
• Having strong architectural acumen designing solution architectures for AI and Agentic AI solutions
• Mitigating risks and optimizing costs associated with choosing a GenAI architecture solution and advise clients on best practices in Agentic AI
• Helping data engineer and prompt engineer the LLM solutions end-to-end to enhance end user experience
• Being "hands-on" to build, tune, deploy and monitor (MLOps and LLMOps) robust Machine Learning solutions built on RAG and latest GenAI techniques
• Helping fine-tune LLMs with latest cost optimized PEFT techniques like LoRA, QLoRA
• Strategically and intensely collaborating with innovation team and the client stakeholders and account teams to ideate and build key GenAI solutions
• Collaborating with other Data Scientists and Data Engineers in a client engagement setting and leading the delivery of work
• Implementing proof of concepts to show value and then package and scale to full ML solutions at scale on both on-prem and cloud environments

Required qualifications to be successful in this role

•10+ years of enterprise technology delivery, architecture, software leadership, or transformation experience.

•Proven experience establishing AI delivery operating models, governance frameworks, and AI-native SDLC practices (e.g., BMAD or equivalent).

•Hands-on expertise designing and delivering production-scale GenAI solutions, including LLMs, RAG, agentic systems, and orchestration frameworks.

•Strong understanding of AI architecture, enterprise integration, APIs, microservices, distributed systems, and public cloud platforms (Azure preferred).

•Deep knowledge of Responsible AI, model risk management, AI security, compliance, and human-in-the-loop controls.

•Experience implementing AI evaluation, observability, quality gates, and production release practices.

•Ability to review, prototype, and troubleshoot AI applications in Python or Java.

•Experience developing delivery standards, policies, templates, and technical guidance for engineering teams.

•Strong leadership, stakeholder management, and experience leading Agile delivery teams.

•5+ years of solution/software architecture experience, including hands-on AI solution design in enterprise environments.

Preferred Qualifications

•Experience leading an AI CoE, governance function, or enterprise AI transformation initiative.

•Expertise in advanced RAG, multi-agent systems, knowledge graphs, MCP, and agent-to-agent communication.

•Experience integrating AI into enterprise software engineering and regulated industry environments (e.g., telecom).

•Hands-on experience with Azure AI Foundry, Azure OpenAI, Azure AI Search, or equivalent AWS/GCP AI services.

•Familiarity with AI evaluation/observability tools (RAGAS, DeepEval, Promptfoo, LangSmith, Braintrust) and governance frameworks (NIST AI RMF, ISO 42001, AI red teaming).

•Knowledge of AI FinOps, security, privacy, compliance, and optimization practices.

•Relevant AI, cloud, architecture, or Agile certifications.

CGI is providing a reasonable estimate of the pay range for this role. The determination of this range includes factors such as skill set level, geographic market, experience and training, and licenses and certifications. Compensation decisions depend on the facts and circumstances of each case. A reasonable estimate of the current range is $135,000–$185,000. This role is an existing vacancy.

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we value the strength that diversity brings and are committed to fostering a workplace where everyone belongs. We collaborate with our clients to build more inclusive communities and empower all CGI partners to thrive. As an equal-opportunity employer, being able to perform your best during the recruitment process is important to us. If you require an accommodation, please inform your recruiter.

That same commitment to fairness extends to how we use technology. To support our recruitment team, AI tools may be used to help assess applications though they never replace human judgement. All hiring decisions remain entirely in the hands of our recruitment professionals.

To learn more about accessibility at CGI, contact us via email (accessibility@cgi.com) . Please note that this email is strictly for accessibility requests and cannot be used for application status inquiries.

Come join our team - one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Gouvernance et livraison en intelligence artificielle (IA)

Job Description

Le ou la Responsable – Gouvernance et livraison en intelligence artificielle (IA) définit et opérationnalise le modèle de livraison en IA pour le programme, afin d’assurer une utilisation cohérente, sécuritaire et efficace de l’IA tout au long du cycle de développement logiciel. L’accent est mis sur la création de valeur concrète pour la livraison plutôt que sur l’expérimentation théorique.

Cette personne établit les normes BMAD, les points de contrôle de gouvernance, les indicateurs de performance ainsi que les garde-fous en matière d’IA responsable, tout en permettant aux équipes de livraison d’adopter l’IA de façon pratique et mesurable.

Ce rôle s’inscrit dans une organisation de génie logiciel axée sur l’IA (« AI-first »), où l’intelligence artificielle est intégrée à l’ensemble du cycle de développement logiciel. Les candidats doivent démontrer une expérience pratique dans l’utilisation de l’IA afin d’améliorer la productivité, la qualité et les résultats de livraison, en s’appuyant sur des pratiques modernes de développement assisté par l’IA.

Your future duties and responsibilities

•Définir et encadrer le cycle de développement logiciel assisté par l’IA (AI SDLC) à l’échelle du programme.

•Soutenir la mise en œuvre des pratiques AI SDLC et de la méthode Breakthrough Method of Agile AI-driven Development (BMAD) au sein des équipes de livraison.

•Développer des modèles réutilisables, des bibliothèques de prompts, des patrons et des points de contrôle de gouvernance pour la livraison assistée par l’IA.

•Veiller à ce que les pratiques d’IA responsable, les mécanismes de contrôle avec intervention humaine (« human-in-the-loop ») et la traçabilité soient intégrés aux processus de livraison.

•Surveiller les risques liés à l’utilisation de l’IA, notamment en matière de protection des renseignements, de propriété intellectuelle, de sécurité, de biais et d’utilisation inappropriée des modèles.

•Mesurer l’adoption de l’IA, les gains de productivité, les résultats en matière de qualité ainsi que les occasions d’amélioration continue.

•Accompagner les équipes de livraison dans l’application concrète de l’ingénierie de l’IA, de l’ingénierie de prompts et des nouvelles façons de travailler rendues possibles par l’IA.

•Collaborer avec les équipes d’architecture, d’ingénierie et d’assurance qualité afin d’intégrer l’IA de façon sécuritaire aux activités de livraison.

•Participer aux revues de conception technique et offrir du mentorat relativement aux décisions de solution liées à l’IA.

Required qualifications to be successful in this role

•Plus de 10 ans d’expérience en livraison de solutions d’entreprise, en transformation technologique ou en leadership dans le domaine du développement logiciel.

•Expérience démontrée dans la mise en place de modèles opérationnels de livraison en IA ou de pratiques de gouvernance de l’IA.

•Expérience pratique avec l’AI SDLC et l’application concrète de l’IA dans la livraison de solutions logicielles.

•Expérience avec le cadre BMAD ou une méthodologie comparable de livraison axée sur l’IA.

•Solide connaissance des principes d’IA responsable, de la gestion des risques liés aux modèles et des mécanismes de contrôle avec intervention humaine.

•Excellente compréhension de l’intégration de systèmes d’entreprise, des API, des microservices, des architectures événementielles et des systèmes distribués.

•Expérience dans l’élaboration de normes, politiques, modèles et lignes directrices de livraison destinés aux équipes techniques.

•Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de solutions d’entreprise intégrant l’IA.

•Expérience dans la direction de plusieurs équipes de livraison Agile ou capacité démontrée à exercer une influence auprès de celles-ci.

•Expérience avec les environnements d’infonuagique publique; une expérience avec Microsoft Azure est privilégiée.

•Solides compétences en leadership, en communication et en gestion des parties prenantes.

•Une expérience dans des environnements d’entreprise réglementés ou critiques constitue un atout.

Qualifications souhaitées

•Expérience dans la direction d’un Centre d’excellence en IA (CoE) ou d’une fonction similaire de gouvernance de l’IA.

•Expérience avec l’IA générative, les LLM, le RAG, l’ingénierie de prompts et les outils de livraison assistée par l’IA.

•Expérience dans l’intégration de capacités d’IA aux environnements de génie logiciel d’entreprise.

•Expérience dans le secteur des télécommunications ou dans d’autres industries réglementées.

•Expérience avec des modèles de livraison axés sur la sécurité, la conformité et la protection des renseignements.

•Des certifications en IA, en infonuagique, en Agile ou en architecture constituent un atout.

•Expérience dans l’évaluation de nouveaux outils d’IA et de capacités d’automatisation de la livraison.

•Le bilinguisme (français et anglais est requis pour ce poste en raison de la nature du rôle nécessitant des interactions avec des clients nationaux et mondiaux)

CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 115 000 $ et 165 000 $. Ce poste est vacant.

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.

Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.

Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel (accessibility@cgi.com) . Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.

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